生年月日：昭和61年3月20日
保有資格：正看護師、１級ヘルパー、エンディングノートアドバイザー
宮崎市郡医師会病院 循環器内科・心臓血管外科病棟勤務。
東日本大震災時には災害派遣医療チームとして宮城県に出向した経験あり。
病院退職後は、有限会社聖に入職し訪問看護ステーション翔を立ち上げる。
その後取締役副社長に就任し現在は2カ所の住宅型有料老人ホームの施設長も兼務する。
個々が勝手に
成長する組織に
職員の承認欲求が満たされ
離職率が下がる
給料アップの方法と、
その分配方法がわかる
職員一人一人の
やるべきことが明確になる
自己評価、管理者評価を実施する「目的」を明確にして、スタッフの承認欲求を満たしつつやる気を上げられる関わり方を学べます。
スタッフとの個人面談で、一人ひとりの本質を探れる質問方法や、具体的に実施・評価ができる個人目標の設定方法を理解することができます。
組織作りにおいて最も大事なのは、仕組み化すること。そして役割が明確かつ具体的であること。スタッフが迷わない組織作りの方法を伝授します。
利用者、スタッフの満足度を上げるためにどのような取り組みができるのか。
満足度アンケートの実施など、実例を挙げてお話しします。
「させられている感」を感じず、当事者意識を持って、能動的に動けるスタッフを育成する方法を理解することができます。
ブライトアチーブメント表彰式ってなんだろう？？と思った方は必見です。
これを実行すれば必ずスタッフ満足度が上がります。
マニュアルはとにかく細かく、誰が見ても即行動できないと意味がありません。意味のあるマニュアル作りを伝授します。
| 開催日時 |
2024年 10月1日（月） 2024年 10月8日（火） 2024年 10月22日（火） 2024年 10月29日（火） |
|---|---|
| 開催場所 |
宮崎県宮崎市橘通西１丁目1−2みやざき市民プラザ４階小会議室 ※ZOOMにてオンライン参加いただけます。 |
| 参加費 | 無料 |
参加にあたって用意するものはありますか？
メモ用紙と名刺のみでOKです。人材育成に関しての悩みや解決したいことを考えてきてください。
オンライン参加の方法について教えてください。
オンラインでの参加申し込み後にZOOMのURLを発行いたしますので、そちらよりご参加ください。
オンライン参加でも資料をいただく事はできますか？
はい、データでお渡しいたします。
参加できなくなった場合はどうすれば良いですか？
こちらにメールでご連絡ください。
費用は必要ですか？
無料のセミナーとなっておりますので、お気軽にご参加ください。
録音や録画はしても大丈夫ですか？
はい、問題ございません。